종합건강검진

• 의료기관의 건강검진 권장 연령 및 실질적으로 건강을 챙겨야 할 연령대의 임직원을 대상으로 종합건강검진 실시
• 간기능검사, 폐기능, 위내시경, 복부초음파, 혈액정밀검사 등 30개 항목의 세부검사를 실시하여 질병조기차단에 중점을 둡니다.
• 39세 이하 : 건강보험공단 의무검진
• 40세 이상 : 매년 검진, 건강보험검진과 회사지원 종합건강검진 진행

효도수당

• 브리지텍만의 부모님에 대한 孝 문화를 함양할 수 있도록 하는 제도입니다.
• 사원부터 대리까지 지급대상으로 하며, 부모님 계좌로 바로 입금해 드립니다.
• 미혼자는 본가에 5만원/월, 기혼자는 양가에 각 5만원/월(합 10만원/월) 지급해 드립니다.

결혼기념일 축하

• 결혼기념일을 축하하며 배우자와 함께하라는 의미로 5만원 상당의 다양한 기념품 중 택1 합니다.

휴양소(콘도)이용

• 국내 유명 여행지에 위치한 콘도미니엄 (대명리조트-경기,경상,충청,강원,충남,제주 등)을 확보하여 직원들과 가족들이 저렴한 비용으로 재충전의 시간을 가질 수 있도록 지원합니다.

캠핑카 및 업무용차량 이용

• 일도 중요하지만 즐길 줄 아는 사람이 되어야 합니다.
• 특히 가족과 소중한 추억을 만들 수 있도록 차량을 대여해 드립니다.
• 장기근속자와 기혼자 우선순위로 이용일을 정합니다.
• 회사 업무용 차량(RV) 무상주말배차 및 차량탑승인원에 대한 여행자 보험 전액 가입

동호회 지원

• 동호회 등록 현황 : 등산, 야구, 축구, 농구, 스크린골프, 낚시
• 직원들의 여가생활 및 상호친목도 증대를 통한 조직문화활성화를 기하기 위해 모임 구성 시 활동 경비를 지원해 드립니다.

경조사 지원

• 임직원의 경조사 발생시 경조휴가와 경조금을 지급해 드립니다.
• 회사와는 별도로 직원들이 자발적으로 구성한 상조회가 있으며, 매월 납입하는 상조회비로 별도 지급을 하게 됩니다.

장기근속

• 만 10년 장기근속자 대상자에게는 감사패, 유급휴가, 상품권 지급, 캠핑카 우선 사용권 등을 포상합니다.
• 만 20년 장기근속자 대상자에게는 감사패, 유급휴가, 가족해외여행상품권 지급, 캠핑카 우선 사용권 등을 포상합니다.

자녀 성인 축하금

• 고등학교를 졸업하는 임직원 자녀에게 사회초년생으로 첫 출발을 응원하고, 격려하고자 하는 취지로 1,000만원을 지급합니다.

주택자금 무이자 대출

• 미혼인 직원이 결혼 시 전세 또는 주택구매 자금의 용도로 최대 2,000만원까지 무이자 대출이 가능합니다.

자녀 해외문화체험

• 임직원 자녀대상으로 유년기부터 자립심을 키우고 영어권 국가의 생활을 경험할 수 있도록 기회를 제공합니다.
• 대상은 초등학교 5학년 이상인 자녀이며, 겨울방학을 이용하여 4주간 미국(LA)에서 명문학교 정규 스쿨링, 홈스테이, 실리콘밸리 탐방등 홈스테이 형태로 유익한 프로그램을 경험할 수 있습니다.

유급휴가제도

• 법정휴가
  └ 연차휴가 : 1년 만근시 최초 15일 부여, 최대 25일 한도
  └ 배우자출산휴가 : 출산일로부터 한달이내 3일 부여(男)
  └ 산전/산후휴가 : 출산전,후 90일 부여(女)
  └ 육아휴직 : 만8세이하 자녀에 한해 최대 1년 사용
• 약정휴가
  └ 재량휴가 : 프로젝트등 종료후 재충전기회 최대 2주 부여
  └ 대체휴가 : 주말,공휴일 근무시 2주이내 평일에 사용
  └ 경조휴가 : 경/조사 발생시 해당 사유별 1~5일 사용
  └ 포상휴가 : 장기근속자 10년 3일, 20년 5일 부여
  └ 병가 : 질병,부상등으로 최대 4주 사용